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Job No. ak00491-1
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企業名 ※社名非公開
職種 技術士:技術顧問〔建設部門(河川・砂防)〕
仕事内容 河川・砂防分野の技術監理、技術指導、営業支援 等

※働き方等は応相談
勤務地 日本全国
給与 年収250万円~300万円
※社会保険加入、通勤・交通費支給
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Job No. ak00061
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企業名 ※社名非公開
職種 土木施工管理技術者〔地域限定雇用あり〕
仕事内容 §道路、橋梁、トンネル、ダム、発電所、鉄道、上下水道等々の建設工事(土木)における品質・コスト・工程・安全・環境等の管理業務

勤務地 日本全国
給与 年収450万円~900万円
【モデル:35歳 600〜650万円(手当等含イメージ)】
 ※採用時は上記の範囲内で経験・スキル等考慮し決定
 ※昇給(年1回)、賞与(年2回)、時間外手当/扶養手当等、通勤費支給
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Job No. ak00062
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企業名 ※社名非公開
職種 建築施工管理技術者〔地域限定雇用あり〕
仕事内容 §オフィスビル、公共施設、集合住宅、生産施設等々の建築工事における品質・コスト・工程・安全・環境等の施工管理業務

勤務地 全国(1.本社・全国支店・海外支社及び現地事業所〔総合職〕 ※異動による転勤があります2.「エリア限定雇用」制度があります。エリア内の転勤はあります。《エリア:北海道/東北/関東/中部/関西/中国/四国/九州》)
給与 年収450万円~900万円
【モデル:35歳 600〜650万円(手当等含イメージ)】
 ※採用時は上記の範囲内で経験・スキル等考慮し決定
 ※昇給(年1回)、賞与(年2回)、時間外手当/扶養手当等、通勤費支給
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Job No. yg00046
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企業名 社名非公開
職種 技術士顧問
仕事内容 土木設計の技術指導、管理照査。

勤務地 全国可能(場合によっては在宅も可能)
給与 年収180万円~360万円
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Job No. yg00270
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職種 建築施工管理、土木施工管理
仕事内容 建築施工、建築設計、建築設備、建築積算、土木施工
勤務地 全国、海外 【中国・韓国・メキシコ等】
給与 年収460万円~735万円
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Job No. ak00101
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企業名 ※社名非公開
職種 土木系技術者〔道路〕
仕事内容 道路整備に関する調査・計画・設計及びコンサルティン
勤務地 本社 及び 支店〔山口市/宇部市/萩市〕 ※希望考慮あり
給与 年収450万円~650万円
【モデル:40歳 600〜650万円(技術士:手当等含イメージ)】
 ※採用時は上記の範囲内で経験・スキル等考慮し決定
 ※昇給(年1回)、賞与(年2回)、諸手当、通勤費支給
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Job No. ak00102
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企業名 ※社名非公開
職種 土木系技術者〔河川〕
仕事内容 河川整備に関する調査・計画・設計及びコンサルティング
勤務地 本社 及び 支店〔山口市/宇部市/萩市〕 ※希望考慮あり
給与 年収450万円~650万円
【モデル:40歳 600〜650万円(技術士:手当等含イメージ)】
 ※採用時は上記の範囲内で経験・スキル等考慮し決定
 ※昇給(年1回)、賞与(年2回)、諸手当、通勤費支給
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Job No. ak00103
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企業名 ※社名非公開
職種 土木系技術者〔上・下水道〕
仕事内容 上水道/下水道整備に関する調査・計画・設計及びコンサルティング
勤務地 本社 及び 支店〔山口市/宇部市/萩市〕 ※希望考慮あり
給与 年収450万円~650万円
【モデル:40歳 600〜650万円(技術士:手当等含イメージ)】
 ※採用時は上記の範囲内で経験・スキル等考慮し決定
 ※昇給(年1回)、賞与(年2回)、諸手当、通勤費支給
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Job No. ak00104
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企業名 ※社名非公開
職種 土木系技術者〔橋梁〕
仕事内容 橋梁整備〔主として補修・補強〕に関する調査・計画・設計及びコンサルティング
勤務地 本社 及び 支店〔山口市/宇部市/萩市〕 ※希望考慮あり
給与 年収450万円~650万円
【モデル:40歳 600〜650万円(技術士:手当等含イメージ)】
 ※採用時は上記の範囲内で経験・スキル等考慮し決定
 ※昇給(年1回)、賞与(年2回)、諸手当、通勤費支給
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Job No. ak00105
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企業名 ※社名非公開
職種 土木監理技術者〔技術士(施工計画)等〕
仕事内容 §出向先の某企業内に籍を置き、企業内技術者として、自社開発の道路/橋梁/河川/造成/構造物等の土木系工事に
 おける、発注者側(企業側)の立場で土木系技術を見極め・監理する土木施工監理担当となります。

 ※発注先の建設会社等を監理するお仕事になります。

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勤務地 出向先企業の事業所(常駐) 〔山口市/防府市/宇部市〕 ※いずれかの事業所配属。 配属先から転居を伴うような異動無し。
給与 年収550万円~800万円
昇給(年1回)、賞与(年2回)、諸手当、通勤費支給
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