法務コンプライアンス推進　マネージャー候補

更新日：2023.12.11
求人番号：11874

法務コンプライアンス推進　マネージャー候補

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求人情報詳細

上場企業

管理職

40代歓迎

転勤なし

交通費全額支給

完全週休二日制

年間休日120日以上

土日祝休み

お仕事No.: 11874

企業名: 企業名非公開

事業内容: １．分譲マンション・戸建て開発・販売２．不動産投資事業、収益不動産開発事業、不動産賃貸業、不動産仲介業、３．不動産管理４．海外不動産投資・開発５．介護保険事業運営６．スポーツクラブ運営

1994年に誕生した同社グループは創業９年９カ月で東証１部上場、その後もお客様の「欲しかった暮らし」と真摯に向き合い、お客様のニーズに応える住まいづくりに邁進してまいりました。
現在、新築マンション分譲をはじめとする「不動産開発」を中核に、「戸建・アパート」「不動産投資」「不動産関連」「シニア」という5つの事業を展開しており、
事業の合理化と効率化、事業会社の専門性や企画開発力の向上を図り、製販管一貫体制による商品・サービスの付加価値を高めてまいります。

職種: 法務

仕事内容: 企業法務におけるコンプライアンス推進担当マネージャー候補として業務をお任せします。
法務部門内に、新たにコンプライアンス推進を主なミッションとするポジションを新設します。
東証プライム市場企業にふさわしい高レベルのコンプライアンス体制の整備を行っていただけることを期待しています。

・研修プログラム策定と実施
　全社的な意識醸成とコンプライアンス事案発生防止を目的とした研修プログラムの企画立案と実施運営
・コンプライアンス関連事案対応
　顧問弁護士等外部専門家との連携によるコンプライアンス事案への対応方針策定・対応
・その他、法的関連業務

勤務地: 東京都

年収: 600万円～1,100万円

応募資格: ・金融機関又はプライム上場企業で以下いずれかの経験をお持ちの方
　∟コンプライアンスに関する実務経験3年以上
　∟法務業務または人事労務（研修企画、労務相談等）対応の経験3年以上
・法令改正や世の中のコンプライアンスに関する動向を把握できるレベルで法令全般に対する知見を保有している方
・世の中の動向に合わせて、柔軟かつ迅速に会社の対応策を立案できる方
※職務上、入社後に宅建取得いただく必要有（応募時点ではなくてもOK）

休日・休暇: 休日休暇：完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏季、冬季、GW、産前・産後、介護、特別休暇
年間休日数：120

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